We are hiring - 事業發展經理 - 台灣創始團隊成員

職位亮點

這不是一份典型的業務工作。 我們在尋找一位渴望從零建立市場、對未來有想像的「事業開創者」。

你將是 YAKOO 台灣的第二位核心成員，與我們現有的營運夥伴組成最強的「雙打組合」，共同書寫 YAKOO 台灣的第一章。

清晰的「夥伴路徑」，未來的台灣業務負責人，甚至成為股權夥伴，都始於這個職位。

關於我們

YAKOO 在香港成立超過12年，是許多頂尖大學信賴的數位策略夥伴，為他們打造高端的網站、App與工作流程系統。我們不是典型的IT公司；我們是一支穩定、專注、並以解決問題為核心的專家團隊。

現在，我們帶著這份卓越的經驗來到台灣——我們的第二個家。我們不只是要複製成功，更是要將我們的服務深度在地化，實現「讓世界看見台灣」的願景。

你的任務

• 你將會是 YAKOO 台灣的「商業引擎」，完整主導整個業務發展流程。
• 成為市場的開創者： 執行「謙虛請益之旅」策略，深入台灣的高等教育及NPO領域，發掘高價值的合作機會。
• 成為客戶信賴的顧問： 你不只銷售，你更需要細心聆聽客戶的挑戰，並清晰地闡述我們的解決方案如何為他們創造價值。
• 成為台港團隊的橋樑： 你將負責清晰地將客戶需求，傳達給我們香港的技術與專案管理專家。
• 注入創辦人思維： 主動形塑 YAKOO 在台灣的市場策略，提供第一線的市場洞察，與我們共同定義成功。

我們在尋找這樣的你

• 你對**「教育」或「用科技創造正面影響力」**抱有無法澆熄的熱誠。
• 你擁有 3-5年 B2B業務開發、客戶管理或顧問服務的成功經驗，尤其在 IT解決方案、顧問或教育產業。
• 你是一位**「E人 (外向型)」**，享受與人建立連結，並能從中獲得能量。
• 你是一位科技愛好者，不需是工程師，但你熱愛學習並有能力向不同背景的聽眾解釋複雜的技術方案。
• 你的英文書寫能力流利專業，能與我們的跨國團隊無礙溝通。
• 你擁有台灣的大學學位，深刻理解在地的文化與商業禮儀。
• （加分項）你已經在台灣高等教育界擁有初步的人脈網絡。

我們能承諾的

極具競爭力的薪酬：

• 保障月薪 NT60,000−NT75,000 (可依經驗面議)。
• 保障一個月的年終獎金，相當於保障年薪13個月。
• 除保障年薪外，另有具吸引力的團隊績效獎金 (Team Performance Bonus)。

信任與彈性的工作模式：

• 我們承諾提供每週至少一日的在家工作 (WFH) 權利。
• 為支持團隊發展，我們有計劃在新北產業園區附近建立第一個辦公據點。
• 我們重視你的工作與生活福祉。

獨一無二的成長舞台：

• 最強的技術後盾： 你專注於開拓市場與服務客戶，背後有香港資深技術團隊做你最強的後盾。
• 真實的跨境經驗： 未來將有前往香港總部進行業務培訓與團隊協作的機會。
• 成為領導者： 這是一個為未來台灣業務領導者準備的職位。卓越的表現將為你開啟通往資深管理、利潤分享、甚至台灣分公司股權的清晰路徑。

如何申請

準備好接受這個從0到1的挑戰了嗎？

請將你的履歷（建議提供英文版本，以利香港團隊閱讀）寄至 hr@yakoo.com.hk。

同時，請在信中用一小段文字告訴我們：「你過去從零開始，建立過最有意義的一個客戶關係或合作機會的故事」，並分享你為何對這個獨特的開創性機會感到興奮。